2022年山東欣博開啟模式

2022年1月3日，公司以新員工轉正工作匯報的培訓模式開啟了2022年嶄新的一頁。

會議上，8名轉正員工準備充分、態度誠懇，就入職以來的工作情況、培訓情況、專業知識學習及后期的學習計劃等內容進行匯報，帶教老師做出補充和點評，公司領導進行了會后提問、考核。

期間，總經理沈連忠對業務部門的團隊建設提出標準：技術員的發展方向是專項技術不求多而全，要做到專而精。董事長對帶教老師的工作做出了充分的肯定和高度評價，并對所有技術員寄語，要有精益求精的企業精神。最后，董事長希望大家在新的一年里踔厲奮發、篤行不怠，再創佳績。

病理專家郎書惠向2022年第一周工作日轉正新員工祝賀！這是新起點的開始，望轉正員工繼續緊跟老師，腳踏實地，心無旁騖，勤勉頑強的鉆研技術，精益求精的操作，在GLP精髓的引領下，做好每項工作！